Depuis sa naissance en 2010, le séminaire EVE international a formé près de 1800 managers et dirigeant.es. 94% sont rentré.es enchanté.es de cette expérience à part et témoignent, même plusieurs années après, de ce que cela a a changé pour eux, dans leur vie professionnelle comme personnelle.
A quinze jours de l’ouverture du 7 è séminaire EVE International, donnons la parole à celles pour qui l’aventure EVE a constitué un véritable déclic.
Une prise de conscience
« Eve, ça a été une vraie prise de conscience. J’ai été convaincu que je pouvais faire bien plus que ce que je faisais déjà au quotidien (pour la mixité) »
Laurent Venot, L’Oréal
Interview complète dans la série Those Who Dared
« La tonalité était bonne, équilibrée, notamment grâce au fait que des hommes aient été invités. En même temps, j’ai trouvé intéressant que nous soyons moins nombreux que les femmes car cette configuration m’a permis de mesurer l’écart qu’il existe entre parler d’un problème et le vivre : pour la première fois, je faisais partie d’une minorité ! »
Jean-Marc Lagoutte, Danone
Interview complète sur le webzine EVE
L’expérience du décentrage, l’apprentissage du recentrage
Caroline Nicaise
« J’ai acquis à EVE la conviction que les limites sont davantage à l’intérieur de nous qu’elles ne viennent de l’extérieur. »
Caroline Nicaise, Crédit Agricole
Interview complète dans la série Those Who Dared
« Depuis EVE, je sais que je peux faire différemment. Je sais que même si l’agenda est surchargé, s’il y a en permanence des urgences, si on a la tête dans le guidon, il faut pouvoir, à un moment ou à un autre, se replonger dans l’essentiel. »
Isabelle Garrouste, Crédit Agricole S.A.
Interview complète sur le webzine EVE
« EVE crée de la curiosité. Mieux que ça, ça crée du réseau fondé sur la curiosité. Donc du réseau solide et prometteur de plein de choses, une vraie mine, de vraies relations appelées à devenir durables. Ca donne vraiment envie de réussir ça à son tour, dans sa vie, dans son équipe, dans son environnement… »
Jean-Christophe Laugée, Danone
Interview complète sur le webzine EVE
« J’y ai appris à mieux m’écouter pour puiser en moi les ressources nécessaires pour avancer. EVE est pour moi un programme incomparable grâce à cet aspect de développement personnel qui permet à chacun d’avancer à sa façon et à sa vitesse sans culpabiliser ni calquer la progression du voisin. »
Anne-Claire Berg, Danone
Interview complète sur le webzine EVE
Mille et une inspirations
« Eve, it’s a fantastic opportunity to gest inspirations. »
Veranita Yosephine, Danone
Interview complète dans la série Those Who Dared
« Mon ouverture au monde a été déclenchée par le séminaire EVE »
Aude Barth, Orange
Interview complète dans la série Those Who Dared
« C’est un programme exceptionnel, un moment unique de rencontres avec des femmes exemplaires. »
Christine Lagrée, Caisse des Dépôts
Interview complète dans la série Those Who Dared
La force du letimotiv « Oser être soi pour pouvoir agir »
« Je suis repartie de ce programme la conviction que nous avons toutes et tous à gagner en osant être plus authentique et en « nous restant fidèles ». »
Carole Toniutti, KPMG
Interview complète sur le webzine EVE
« Quand je suis rentré d’EVE, j’ai demandé à toutes mes équipes d’oser. Osons collectivement, femmes et hommes de l’entreprise, à agir en diversité. »
David Brainville, SNCF
Interview complète dans la série Those Who Dared
Julie Caredda
« EVE a été une prise de conscience qu’il faut accepter ses choix. Une fois qu’on a réalisé cela, on voit qu’il y a énormément de leviers pour agir. »
Julie Caredda, KPMG
Interview complète dans la série Those Who Dared
L’esprit de transformation
Diego Gaspari
« Ce qui fait la différence entre EVE et d’autres initiatives qui pourraient lui ressembler, c’est que l’accent est porté sur l’ « être » et non le « faire » . « L’être » profond des individus permet d’articuler les dimensions intellectuelles, physiques, spirituelles et émotionnelles de chacun-e. Là, oui, il y a un vrai levier de transformation. »
Diego Gaspari, Crédit Agricole S.A.
Interview complète sur le webzine EVE
« EVE, ça a été, dans l’immédiat, une vraie bouffée d’énergie, un vrai booster d’enthousiasme. A plus long terme, c’est une prise de recul, un autre regard sur les interactions : j’aborde les situations de management avec une meilleure lucidité. Avec une confiance renforcée aussi. Plus d’audace aussi, ça découle de la confiance. J’ai pris conscience à EVE qu’en réalité, ça faisait très longtemps que j’aspirais à m’autoriser à être moi-même, à m’assumer, à ne pas devoir me comporter comme on l’attendait de moi mais à définir mon propre modèle. Cette prise de conscience a été transformante. »
Marie Guillemot, KPMG
Interview complète sur le webzine EVE
Pour un leadership d’avenir
Sara Righenzi
« Ce fut une vraie prise de conscience de mes responsabilités de manager qui m’a permis de définir la leader que je veux être, une personne qui véhicule de vraies valeurs pour avoir un impact positif. »
Sara Righenzi, KPMG
Interview complète sur le webzine EVE
« Le Programme EVE exprime une vision du leadership qui résonne en moi. Ce que Joanna Barsh exprime du « sponsoring » qui consiste à pousser l’autre dans son propre élan, en le soutenant avec bienveillance, est une règle d’or. On a fait ça pour moi, et c’est ce que je veux faire, à mon tour, avec mes équipes. »
Bénédicte Javelot, Orange
Interview à paraître sur le webzine EVE
Alessandra Mangione
« After participating to EVE, I change my management style : I learned how to manage in distance and giving a vision and influence in a very collaboratiuve and partnership way. »
Alessandra Mangione, L’Oréal
Interview complète dans la série Those Who Dared
Citations choisies et présentées par Marie Donzel et Valérie Amalou.
