Le 25 février dernier, le Fonds de dotation Arborus – premier fonds de soutien à l’égalité professionnelle entre les sexes en Europe et dans le monde – et Bureau Veritas ont décerné le label GEEIS (Gender Equality European/International Standard) au Groupe Keolis pour sa politique globale et ses actions en faveur de l’égalité femmes/hommes. Cette certification a été rendue possible grâce à l’engagement de neuf entités : Keolis UK, KeolisAmey Docklands, Keolis Norge, Syntus, Keolis Commuter Services, Keolis Downer, KDR Victoria, KDR Gold Coast et Keolis S.A.

Keolis mène, depuis 10 ans maintenant, une politique d’égalité professionnelle femmes-hommes avec pour objectifs d’atteindre la mixité des effectifs dans toutes les filières métiers, de garantir un meilleur accès des femmes aux postes à responsabilités, de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux de l’égalité professionnelle et de la diversité et de respecter dans toutes les filiales le principe de l’égalité salariale « à travail égal, salaire égal ».

Ce projet stratégique est porté par la direction générale et s’inscrit au cœur de la politique des ressources humaines de l’entreprise.